蘇州城投公司黨委扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí) 確保主題教育落地見效
蘇州城投公司黨委扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí) 確保主題教育落地見效
主題教育開展以來，城投公司黨委對(duì)照“七聚力七見效”，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以高度的政治自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍解決實(shí)際問題，共收集意見建議176條，梳理形成問題清單51條，逐條整改落實(shí)，把整改落實(shí)的實(shí)際成效體現(xiàn)到推動(dòng)城投公司高質(zhì)量發(fā)展上。
一是聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展。公司黨委著眼高質(zhì)量發(fā)展，圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，針對(duì)影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的問題制定具體措施。聚焦產(chǎn)業(yè)風(fēng)口、行業(yè)發(fā)展和政策導(dǎo)向，召開13場(chǎng)調(diào)研座談會(huì)，修編完成2018-2022年五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，讓戰(zhàn)略引領(lǐng)更加有力。班子成員堅(jiān)持表率引領(lǐng)，帶隊(duì)跑步進(jìn)廳，跑步進(jìn)京，與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)系，就LNG接收站項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公司等難點(diǎn)問題展開攻堅(jiān)。圍繞再生資源利用、地下管廊建設(shè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展、混合所有制改革、新能源發(fā)展等具體工作開展了詳細(xì)研究，形成了一批推進(jìn)工作的思路和構(gòu)想。
二是聚焦人才提升，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅(jiān)持量才而用，人盡其才，制定《鼓勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)人才流動(dòng)的指導(dǎo)意見》，優(yōu)化人才成長環(huán)境。拓寬高級(jí)和緊缺人才的尋訪渠道，今年共設(shè)置蘇州市定崗特選招聘4個(gè)崗位。用好用足激勵(lì)改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，堅(jiān)持用寬容失誤，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)乃季S方式鼓勵(lì)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以國家級(jí)博士后科研工作站分站為依托，加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)，開展城投系統(tǒng)第四屆創(chuàng)新能手、第三屆創(chuàng)新工作室評(píng)選工作。
三是聚焦安全生產(chǎn)，完善長效管理體系。堅(jiān)持安全發(fā)展理念，全方位保障新中國成立70周年期間安全生產(chǎn)工作。出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作措施的實(shí)施意見》，完善長效安全管理體系，提出建立隱患排查治理雙重機(jī)制、加強(qiáng)建筑施工安全監(jiān)督管理等16項(xiàng)具體舉措，進(jìn)一步補(bǔ)齊管理短板。
四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)回應(yīng)民生關(guān)切。圍繞“為民服務(wù)解難題”的目標(biāo)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，聚焦廣大職工和服務(wù)對(duì)象需求，在一線解決問題。燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委以提升民生服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，綜合供氣范圍內(nèi)用戶需求，新增加圈存機(jī)75臺(tái)，更好方便居民用氣充值。火車站廣場(chǎng)公司黨支部主動(dòng)與多方平臺(tái)對(duì)接，在新建成的地下廣場(chǎng)“蘇州門戶窗口先鋒”黨群服務(wù)中心全年配備上崗志愿者，為來往蘇州旅客提供交通旅游、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等56項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。特種守押公司等黨組織打通服務(wù)員工最后一公里，及時(shí)整改電動(dòng)車智能充電裝置，租賃單位停車場(chǎng)，用行動(dòng)解決員工的煩心事。
五是聚焦強(qiáng)基提質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委按照整頓軟弱渙散黨組織的相關(guān)要求，對(duì)排查出的1家相對(duì)后進(jìn)黨組織，采取有效措施提升支部建設(shè)水平。黨委層面制定《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，在6個(gè)方面設(shè)置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，延伸開展支部星級(jí)評(píng)定工作。支部層面從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、完善支部制度、推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合等方面提出具體優(yōu)化提升措施，強(qiáng)能力、聚合力、激活力，確保整頓合格。
一是聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展。公司黨委著眼高質(zhì)量發(fā)展，圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，針對(duì)影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的問題制定具體措施。聚焦產(chǎn)業(yè)風(fēng)口、行業(yè)發(fā)展和政策導(dǎo)向，召開13場(chǎng)調(diào)研座談會(huì)，修編完成2018-2022年五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，讓戰(zhàn)略引領(lǐng)更加有力。班子成員堅(jiān)持表率引領(lǐng)，帶隊(duì)跑步進(jìn)廳，跑步進(jìn)京，與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)系，就LNG接收站項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公司等難點(diǎn)問題展開攻堅(jiān)。圍繞再生資源利用、地下管廊建設(shè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展、混合所有制改革、新能源發(fā)展等具體工作開展了詳細(xì)研究，形成了一批推進(jìn)工作的思路和構(gòu)想。
二是聚焦人才提升，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅(jiān)持量才而用，人盡其才，制定《鼓勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)人才流動(dòng)的指導(dǎo)意見》，優(yōu)化人才成長環(huán)境。拓寬高級(jí)和緊缺人才的尋訪渠道，今年共設(shè)置蘇州市定崗特選招聘4個(gè)崗位。用好用足激勵(lì)改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，堅(jiān)持用寬容失誤，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)乃季S方式鼓勵(lì)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以國家級(jí)博士后科研工作站分站為依托，加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)，開展城投系統(tǒng)第四屆創(chuàng)新能手、第三屆創(chuàng)新工作室評(píng)選工作。
三是聚焦安全生產(chǎn)，完善長效管理體系。堅(jiān)持安全發(fā)展理念，全方位保障新中國成立70周年期間安全生產(chǎn)工作。出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作措施的實(shí)施意見》，完善長效安全管理體系，提出建立隱患排查治理雙重機(jī)制、加強(qiáng)建筑施工安全監(jiān)督管理等16項(xiàng)具體舉措，進(jìn)一步補(bǔ)齊管理短板。
四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)回應(yīng)民生關(guān)切。圍繞“為民服務(wù)解難題”的目標(biāo)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，聚焦廣大職工和服務(wù)對(duì)象需求，在一線解決問題。燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委以提升民生服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，綜合供氣范圍內(nèi)用戶需求，新增加圈存機(jī)75臺(tái)，更好方便居民用氣充值。火車站廣場(chǎng)公司黨支部主動(dòng)與多方平臺(tái)對(duì)接，在新建成的地下廣場(chǎng)“蘇州門戶窗口先鋒”黨群服務(wù)中心全年配備上崗志愿者，為來往蘇州旅客提供交通旅游、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等56項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。特種守押公司等黨組織打通服務(wù)員工最后一公里，及時(shí)整改電動(dòng)車智能充電裝置，租賃單位停車場(chǎng)，用行動(dòng)解決員工的煩心事。
五是聚焦強(qiáng)基提質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委按照整頓軟弱渙散黨組織的相關(guān)要求，對(duì)排查出的1家相對(duì)后進(jìn)黨組織，采取有效措施提升支部建設(shè)水平。黨委層面制定《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，在6個(gè)方面設(shè)置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，延伸開展支部星級(jí)評(píng)定工作。支部層面從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、完善支部制度、推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合等方面提出具體優(yōu)化提升措施，強(qiáng)能力、聚合力、激活力，確保整頓合格。